Την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων στον δημόσιο τομέα εξετάζει η κυβέρνηση, σε μια προσπάθεια περαιτέρω συγκράτησης του μισθολογικού κόστους, ανεξαρτήτως των όσων μέτρων εφαρμοστούν με το νέο ενιαίο μισθολόγιο. Σύμφωνα με πληροφορίες, τα συναρμόδια υπουργεία Εσωτερικών και Οικονομικών εξετάζουν δύο σενάρια ώστε να συγκρατηθεί το μισθολογικό κόστος. Αυτά προβλέπουν: Τη δυνατότητα διακοπής της εργασίας στο Δημόσιο χωρίς την απώλεια της θέσεως εργασίας. Δηλαδή, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα μπορούν, εφόσον το επιθυμούν, να φεύγουν από τον δημόσιο τομέα και να εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα. Ωστόσο, δεν θα χάνεται η θέση τους και θα μπορούν να επιστρέψουν σε αυτή κάποια στιγμή. Επίσης, μελετάται η εγκαθίδρυση της μερικής απασχόλησης, μόνον όμως για τους νεοπροσλαμβανόμενους. Παράλληλα, στο πλαίσιο του κανόνα τής μιας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις (ή επτά, αν και ακόμα δεν έχει αποφασιστεί), κάποιοι που θα προσλαμβάνονται θα είναι με καθεστώς «part time». Την ίδια ώρα, το οικονομικό επιτελείο συνεχίζει την κατάρτιση των μέτρων ύψους 23 δισ. ευρώ, που θα περιλαμβάνονται στο Μεσοπρόθεσμο Δημοσιονομικό Πλαίσιο Στρατηγικής (ΜΔΠΣ) και θα αφορούν την περίοδο 2012-2015.
