Δευτέρα 12 Σεπτεμβρίου 2011

Τα κριτήρια που «στέλνουν» εργαζόμενο σε εφεδρεία

Οι 151 οργανισμοί που μπαίνουν πρώτοι σε εργασιακή εφεδρεία
Oνόματα για το πλεονάζον προσωπικό ζητάει μέχρι 26 Σεπτεμβρίου η κυβέρνηση
Λίστα προσωπικού το οποίο θα μπορούσε να ενταχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας ζητάει να έχει μέχρι τις 26 Σεπτεμβρίου, από 151 οργανισμούς του Δημοσίου, η κυβέρνηση. Οι υπάλληλοι που θα προταθούν θα πρέπει να αποτελούν τουλάχιστον το 10% του προσωπικού του οργανισμού ενώ όσοι δεν μπουν σε εφεδρεία θα αξιολογηθούν άμεσα από εξωτερικούς συμβούλους.

Τα κριτήρια με βάση τα οποία οι εργαζόμενοι θα επιλεχθούν για την εργασιακή εφεδρεία, σύμφωνα με την εγκύκλιο, είναι:
♦να έχουν ήδη θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα,
♦να έχουν φθάσει σε συντάξιμη ηλικία και έχουν χαμηλά τυπικά προσόντα
♦να είναι εργαζόμενοι γενικών διοικητικών καθηκόντων, σε τμήματα διοικητικής μέριμνας, γραμματειακής υποστήριξης κοκ.
Σε περίπτωση που κάποιος από τους 151 φορείς απασχολεί πάνω από 100 εργαζόμενους, το σύνολο όσων δεν επιλεχθούν για εργασιακή εφεδρεία τίθεται σε διαδικασία αξιολόγησης με την υποστήριξη εξωτερικών συμβούλων που θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέσα σε ένα μήνα από σήμερα. Η αξιολόγηση δε, θα διαρκέσει μόλις ένα μήνα καθώς θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί σε δύο μήνες.

Πατήστε εδώ για να δείτε τον κατάλογο των Οργανισμών που το προσωπικό τους εντάσσεται στην εφεδρεία.